{"id":374,"date":"2020-02-15T09:54:43","date_gmt":"2020-02-15T13:54:43","guid":{"rendered":"http:\/\/atahualpapedernales.gob.ec\/manabi\/?page_id=374"},"modified":"2022-06-06T15:50:47","modified_gmt":"2022-06-06T19:50:47","slug":"2020-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/?page_id=374","title":{"rendered":"2020"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_accordion collapsible=”” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”TRANSPARENCIA 2020″][vc_wp_text][\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Enero”][vc_wp_text]\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion P\u00fablica<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica<\/a>
\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Febrero”][vc_wp_text]\n

FEBRERO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/strong><\/span><\/p>\n

literal_a1-organigrama_de_la_institucion_di19<\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

literal_a2-Base_legal_que_rige_a_la_institucion_di19<\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos_dc19<\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

literal_a4-metas_y_objetivos_unidades_administrativas_di19_2<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Marzo”][vc_wp_text]\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion FEB 20<\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion FEB 20<\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos FEB 20<\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas FEB 20<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion FEB 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal FEB 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto FEB 20<\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios que ofrece FEB 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes FEB<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes FEB 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario de solicitud FEB 20<\/a>
\nG. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion<\/a>
\nH. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos FEB 20<\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos.\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Abril”][vc_wp_text]\n

ABRIL<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion MAR 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion MAR 20<\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos MAR 20<\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas MAR 20<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion MAR 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal MAR 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual MAR 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece MAR 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto integro de contratos colectivo y vigentes MAR 20<\/a>
\nF1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios de solicitudes MAR 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud MAR 20<\/a>
\nG. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion MAR20<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos MAR 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Mayo”][vc_wp_text]\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion ABR 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal ABR 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos ABR 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos ABR 20<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion ABR 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal ABR 20<\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual ABR 20<\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios que ofrece ABR 20<\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos ABR 20<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formulario de solicitud ABR 20<\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud ABR 20<\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos ABR 20<\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Junio”][vc_wp_text]\n

JUNIO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funciona<\/strong>l<\/span><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion MAY 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion MAY 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos MAY 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos MAY 20<\/a>
\nB1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion MAY 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal MAY 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual MAY 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece MAY 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos MAY 20<\/a>
\nF1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios de solicitud MAY 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud MAY 20<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos MAY 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/span>
\nO. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Julio”][vc_wp_text]\n

JULIO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion JUN 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion JUN 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos JUN 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivo JUN 20<\/a>
\nB1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal JUN 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual JUN 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual JUN 20<\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos JUN 20<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios de solicitud<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud JUN 20<\/a>
\nG. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion<\/a>
\nH. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos JUN 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/span><\/strong>
\nO. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos DIC 21<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Agosto”][vc_wp_text]\n

AGOSTO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion JUL 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal JUL 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos JUL 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos JUL 20<\/a>
\nB1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion JUL 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal JUL 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual JUL 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece JUL 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos JUL 20<\/a>
\nF1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios para solicitudes JUL 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud JUL 20<\/a>
\nH. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos JUL 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nN. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos 20<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Septiembre”][vc_wp_text]\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion JUL 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a2-Base legal JUL 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos JUL 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos JUL 20<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion JUL 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo personal AGO 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual AGO 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece AGO 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos AGO 20<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios de solicitud AGO 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud AGO 20<\/a>
\nH. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos 20<\/a>
\nO. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a>
\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Octubre”][vc_wp_text]\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama institucion SEP 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal SEP 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos SEP 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos SEP 20<\/a>
\nB1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio institucion SEP 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal SEP 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual SEP 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece SEP 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos SEP 20<\/a>
\nF1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios DE solicitudes SEP 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud SEP 20<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a> Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos SEP 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nN. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Noviembre”][vc_wp_text]\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion OCT 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal OCT 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos OCT 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas OCT 20<\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion OCT 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal OCT 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual OCT 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece OCT 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong>
\nLiteral_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes OCT 20<\/a>
\nF1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes OCT 20<\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud OCT 20<\/a>
\nH. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos OCT 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nN. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos 20<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Diciembre”][vc_wp_text]\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion NOV 20<\/a>
\nA2. Base legal que rige<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion NOV 20<\/a>
\nA3. Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos NOV 20<\/a>
\nA4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas NOV 20<\/a>
\nB1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion NOV 20<\/a>
\nB2. Distributivo de personal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal NOV 20<\/a>
\nC. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual NOV 20<\/a>
\nD. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece NOV 20<\/a>
\nE. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes NOV 20<\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes NOV 20<\/a>
\nF2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud NOV 20<\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos NOV 20<\/a>
\nK. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos 20<\/a><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/strong><\/p>\n

Literal-o-Responsable-de-atender-la-informacion-publica-1<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_accordion collapsible=”” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”TRANSPARENCIA 2020″][vc_wp_text][\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Enero”][vc_wp_text] ENERO A1. Estructura org\u00e1nica funcional Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion A2. Base legal que rige Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion A3. Regulaciones y procedimientos internos Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[72,117,384,361,380,367,362,65,385,373,360,75,366,382,383,115,66,374,371,381],"class_list":["post-374","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=374"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1668,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/374\/revisions\/1668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fyst_prominent_words&post=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}