{"id":1962,"date":"2023-01-02T10:15:43","date_gmt":"2023-01-02T14:15:43","guid":{"rendered":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/?page_id=1962"},"modified":"2024-01-09T16:13:33","modified_gmt":"2024-01-09T20:13:33","slug":"2023-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/?page_id=1962","title":{"rendered":"2023"},"content":{"rendered":"[vc_row][vc_column][vc_accordion collapsible=”” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”TRANSPARENCIA 2023″][vc_wp_text][\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Enero”][vc_wp_text]\n

ENERO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

A1.<\/span><\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0A2.<\/span><\/strong> Base legal que rige<\/span><\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

A3.<\/span><\/strong> Regulaciones y procedimientos internos\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas\u00a0 \u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

A4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

B1. El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

B1.<\/span><\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0B2.<\/span><\/strong> Distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto\u00a0 \u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

C.<\/span><\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

D.<\/span><\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada<\/span><\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

E.<\/span><\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/a><\/p>\n

F1. Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

F1.<\/span><\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0 \u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

F2.<\/span><\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

G.<\/span><\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

H.<\/span><\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

I.<\/span><\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

J.<\/span><\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

K.<\/span><\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

L.<\/span><\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span><\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos\u00a0 \u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0N.<\/span><\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/a><\/p>\n

O. Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

O.<\/span><\/strong> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Febrero”][vc_wp_text]\n

FEBRERO<\/strong>\u00a0<\/span><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/strong><\/span><\/p>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional<\/a><\/span><\/p>\n

A2. Base legal que rige<\/strong><\/span><\/p>\n

A2. Base legal que rige<\/a><\/span><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/strong><\/span><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos<\/a><\/span><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/strong><\/span><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/a><\/span>
\n<\/strong><\/span><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

B2. Distributivo de personal<\/strong><\/span><\/p>\n

B2. Distributivo de personal<\/a><\/span><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/strong><\/span><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/a><\/span><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/strong><\/span><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/a><\/span><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/strong><\/span><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/a><\/span><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/strong><\/span><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/span><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/strong><\/span><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/a><\/span><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/strong><\/span><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/a><\/span><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/strong><\/span><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a><\/span><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/span><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/a><\/span><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/strong><\/span><\/p>\n

O. El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/a><\/span><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Marzo”][vc_wp_text]\n

MARZO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional <\/strong><\/span>\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

A1.<\/strong> Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a><\/span><\/p>\n

A2. Base legal que rige\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

A2.<\/strong> Base legal que rige<\/span><\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0A3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

A4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

B2.<\/strong> Distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

C.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

D.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

E.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

F1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

F2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

G.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

H.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

I.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

J.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

K.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

L.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span><\/a>
\n\u00a0<\/b><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

\u00a0N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n

O. Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

O.<\/strong> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/a><\/p>\n

 <\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Abril”][vc_wp_text]\n

ABRIL<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige\u00a0 \u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

A2.<\/strong> Base legal que rige<\/span><\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

A3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas <\/strong><\/span><\/p>\n

A4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/a><\/p>\n

B1. Directorio completo de la instituci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal <\/strong><\/span><\/p>\n

B2.<\/strong> Distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional <\/strong><\/span><\/p>\n

C.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional<\/span><\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos <\/strong><\/span><\/p>\n

D.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos<\/span><\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/strong><\/span><\/p>\n

E.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/a><\/p>\n

F1. Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

F1.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica <\/strong><\/span><\/p>\n

F2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/span><\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

G.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal <\/strong><\/span><\/p>\n

H.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

I.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

J.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

K.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos <\/strong><\/span><\/p>\n

L.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span><\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/strong><\/span><\/p>\n

N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/a><\/p>\n

O. Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

O.<\/strong> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica\u00a0<\/span><\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Mayo”][vc_wp_text]\n

MAYO<\/strong><\/h2>\n

A1. Estructura org\u00e1nica funcional\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/span><\/a><\/p>\n

A2. Base legal que rige\u00a0 <\/strong><\/span><\/p>\n

A2.<\/strong> Base legal que rige<\/span><\/a><\/p>\n

A3. Regulaciones y procedimientos internos <\/strong><\/span><\/p>\n

A3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/span><\/a><\/p>\n

A4. Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span> <\/strong><\/p>\n

A4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/span><\/a><\/p>\n

B1. El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal <\/strong><\/span><\/p>\n

B1.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

B2. Distributivo de personal<\/strong><\/span><\/p>\n

B2.<\/strong> Distributivo de personal<\/span><\/a><\/p>\n

C. La remuneraci\u00f3n mensual por puesto\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n

C.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/span><\/a><\/p>\n

D. Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada\u00a0 <\/strong><\/span><\/p>\n

D.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos actualizada<\/span><\/a><\/p>\n

E. Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas\u00a0 \u00a0 <\/strong><\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

E.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas<\/span><\/a><\/p>\n

F1. Formularios o formatos de solicitudes <\/strong><\/span><\/p>\n

F1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/span><\/a><\/p>\n

F2. Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica <\/strong><\/span><\/p>\n

F2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica <\/span><\/a><\/p>\n

G. Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n <\/strong><\/span><\/p>\n

G.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

H. Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal <\/strong><\/span><\/p>\n

H.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal<\/span><\/a><\/p>\n

I. Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

I.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

J. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

J.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

K. Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

K.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n<\/span><\/a><\/p>\n

L. El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

L.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/span><\/a><\/p>\n

N. Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos\u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos<\/span><\/a><\/p>\n

O. Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley\u00a0 \u00a0<\/span> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong><\/p>\n

O.<\/strong> Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley<\/span><\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Junio”][vc_wp_text]\n

JUNIO<\/strong><\/h1>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las
\nunidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;
\nB1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;F1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion PROVISIONAL<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nM.<\/strong> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o;<\/p>\n

N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Julio”][vc_wp_text]\n

JULIO<\/strong><\/h1>\n

Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las
\nunidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;
\nB1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;F1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion PROVISIONAL<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nM.<\/strong> Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda, tales como metas e informes de gesti\u00f3n e indicadores de desempe\u00f1o;<\/p>\n

N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Agosto”][vc_wp_text]\n

AGOSTO<\/strong><\/h1>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las<\/span><\/h2>\n

unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;<\/p>\n

B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;
\nF1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a>
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion DIC 21<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a><\/p>\n

N.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Septiembre”][vc_wp_text]\n

SEPTIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las
\nunidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;
\nB1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;
\nF1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a>
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion DIC 21<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nN.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Octubre”][vc_wp_text]\n

OCTUBRE<\/strong><\/h2>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las
\nunidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constituci\u00f3n<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;<\/p>\n

B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;
\nF1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a>
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion PROVISIONAL<\/a><\/p>\n

H.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nN.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Noviembre”][vc_wp_text]\n

NOVIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las
\nunidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constituci\u00f3n<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;<\/p>\n

B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a>
\nB2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;
\nF1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a>
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion DIC 21<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nN.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Diciembre”][vc_wp_text]\n

DICIEMBRE<\/strong><\/h2>\n

A.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos;<\/p>\n

A1.<\/strong> Estructura org\u00e1nica funcional<\/p>\n

Literal_a1-Organigrama_de_la_institucion<\/a>
\nA2.<\/strong> Base legal que rige<\/p>\n

Literal_a2-Base legal que rige en la constitucion<\/a>
\nA3.<\/strong> Regulaciones y procedimientos internos<\/p>\n

Literal_a3-Regulaciones_y_procedimientos_internos<\/a>
\nA4.<\/strong> Metas y objetivos de las unidades administrativas<\/p>\n

Literal_a4-Metas_y_objetivos_unidades_administrativas<\/a>
\nB.<\/strong> El directorio completo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como su distributivo de personal;<\/p>\n

B1.<\/strong> Directorio completo de la instituci\u00f3n<\/p>\n

Literal_b1-Directorio_de_la_institucion<\/a><\/p>\n

B2.<\/strong> Distributivo de personal<\/p>\n

Literal_b2-Distributivo_del_personal<\/a>
\nC.<\/strong> La remuneraci\u00f3n mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensaci\u00f3n, seg\u00fan lo establezcan las disposiciones correspondientes;<\/p>\n

Literal_c-Remuneracion_mensual_por_puesto<\/a>
\nD.<\/strong> Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atenci\u00f3n y dem\u00e1s indicaciones necesarias, para que la ciudadan\u00eda pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones;<\/p>\n

Literal_d-Servicios_que_ofrece_y_las_formas_de_acceder_a_ellos actualizada<\/a>
\nE.<\/strong> Texto \u00edntegro de todos los contratos colectivos vigentes en la instituci\u00f3n, as\u00ed como sus anexos y reformas;<\/p>\n

Literal_e-Texto_integro_de_contratos_colectivos_vigentes<\/a>
\nF.<\/strong> Se publicar\u00e1n los formularios o formatos de solicitudes que se requieran para los tr\u00e1mites inherentes a su campo de acci\u00f3n;
\nF1.<\/strong> Formularios o formatos de solicitudes<\/p>\n

Literal_f1-Formularios_o_formatos_de_solicitudes<\/a>
\nF2.<\/strong> Formato para solicitudes de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/p>\n

Literal_f2-Formulario_solicitud_acceso_a_la_informacion_publica<\/a>
\nG.<\/strong> Informaci\u00f3n total sobre el presupuesto anual que administra la instituci\u00f3n, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, as\u00ed como liquidaci\u00f3n del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_g-Presupuesto_de_la_institucion DIC 21<\/a>
\nH.<\/strong> Los resultados de las auditor\u00edas internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal;<\/p>\n

Literal_h-Resultados_de_auditorias_internas_y_gubernamentales-1<\/a>
\nI.<\/strong> Informaci\u00f3n completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicaci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, de las contrataciones de obras, adquisici\u00f3n de bienes, prestaci\u00f3n de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la instituci\u00f3n con personas naturales o jur\u00eddicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones;<\/p>\n

Literal_i-Procesos_de_contrataciones-1<\/a>
\nJ.<\/strong> Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha instituci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_j-Empresas_y_personas_que_han_incumplido_contratos<\/a>
\nK.<\/strong> Planes y programas de la instituci\u00f3n en ejecuci\u00f3n;<\/p>\n

Literal_k-Planes_y_programas_en_ejecucion<\/a>
\nL.<\/strong> El detalle de los contratos de cr\u00e9dito externos o internos; se se\u00f1alar\u00e1 la fuente de los fondos con los que se pagar\u00e1n esos cr\u00e9ditos. Cuando se trate de pr\u00e9stamos o contratos de financiamiento, se har\u00e1 constar, como lo prev\u00e9 la Ley Org\u00e1nica de Administraci\u00f3n Financiera y Control, Ley Org\u00e1nica de la Contralor\u00eda General del Estado y la Ley Org\u00e1nica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de cr\u00e9dito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de inter\u00e9s;<\/p>\n

Literal_l-Contratos_de_credito_externos_o_internos<\/a>
\nativos<\/a>
\nN.<\/strong> Los vi\u00e1ticos, informes de trabajo y justificativos de movilizaci\u00f3n nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios p\u00fablicos;<\/p>\n

Literal_n-Viaticos_informes_de_trabajo_y_justificativos<\/a>
\nO.<\/strong> El nombre, direcci\u00f3n de la oficina, apartado postal y direcci\u00f3n electr\u00f3nica del responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica de que trata esta Ley;<\/p>\n

Literal_o-Responsable_de_atender_la_informacion_publica<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n[\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordion][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_accordion collapsible=”” disable_keyboard=””][vc_accordion_tab title=”TRANSPARENCIA 2023″][vc_wp_text][\/vc_wp_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=”Enero”][vc_wp_text] ENERO A1. Estructura org\u00e1nica funcional\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 …<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"yst_prominent_words":[72,364,361,370,367,82,362,65,360,363,75,372,366,115,350,66,76,374,365,371],"class_list":["post-1962","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1962","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1962"}],"version-history":[{"count":100,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1962\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":118898,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1962\/revisions\/118898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1962"}],"wp:term":[{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/checazuay.gob.ec\/azuay\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fyst_prominent_words&post=1962"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}